来源：院办公室 刘杉
2018年12月21日，我院在雍村饭店召开了2018年生产科研、管理评审暨65周年庆典大会。邀请到了陕西省勘察设计协会张文亮理事长、陕西科技控股集团有限责任公司李大川副总经理、现代建筑设计研究院院长高乐及陕西省勘察设计协会刘广盈副秘书长参加并出席了大会。张文亮理事长及李大川副总经理分别进行了大会致辞。会议由行增奇副院长主持并致大会开幕词。机关职能部门负责同志、生产部门经理、驻外分支机构负责人及技术骨干共200余人参加了会议。
会上，李氡副院长作2018年度院生产科研工作报告，相关部门负责人分别对技术质量、财务运行、后勤保障等工作做了专题汇报，驻外机构代表王能民做了精彩的大会交流发言。行增奇副院长宣读表彰决定，对我院2018年度先进生产单位进行表彰奖励，对获得建院65周年系列活动——摄影、书画及征文奖获得者进行宣读表彰。
会议围绕全院2018年度生产经营目标完成情况及今后发展思路，开展了分组讨论，大家积极建言献策，对我院如何改革发展、创新驱动、加强人才队伍建设、提升管理与服务水平等方面提出了宝贵的建议与意见。
最后，李曦涛院长作了总结讲话，分析了内外部营商环境，定位我院行业地位。他指出，我国的经济基本制度是公有制为主体，多种所有制经济共同发展，这种制度不会改变，“十八大”毫不动摇地鼓励、支持、保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护。我们要增强信心，保持定力。我们现在遇到的问题，是发展中的困难、是前进中的问题、是成长中烦恼，是发展中可以得到解决的问题。我院通过20年的“全员经营”机制探索，逐渐摸索出“项目经理负责制”的机制定位，这种具有国有民营机制是符合混合经济制度框架的，每一个生产实体都是创新创业的双创平台。
他要求，本届任期内产值要上两位数，达到10亿元规模；春临住宅建设分房工作已基本结束，2020年6月顺利入住也有望提前实现，李家村土地也进入到收储的最后阶段，有望实现华丽转身；他强调，在人才厚度与高度建设中，我院员工无论在专业结构、年龄结构，还是学历结构、知识结构等方面均有了明显的改善，人才储备的宽度和厚度均有较大的增加；但高端人才是我院人才战略的短板，为此，我们要自我加压，“人才兴院”的重要指标就是产生“陕西省勘察大师”及“国家勘察大师”，2053年，实现“百年勘院”的梦想。
他提出，百年老店，不是百年不变，而是在不断的创新升级中，保持旺盛的生命力，活到一百年的店。党政领导班子有信心加强自我学习，自我提升，讲正气、走正道，团结大家，聚焦实业，做精主业，努力把企业做强做优，让电勘院成为具有竞争力的一流企业。
2018，致敬辉煌既往，2019，未来光明可期。
2018年12月21日，我院在雍村饭店召开了2018年生产科研、管理评审暨65周年庆典大会。邀请到了陕西省勘察设计协会张文亮理事长、陕西科技控股集团有限责任公司李大川副总经理、现代建筑设计研究院院长高乐及陕西省勘察设计协会刘广盈副秘书长参加并出席了大会。张文亮理事长及李大川副总经理分别进行了大会致辞。会议由行增奇副院长主持并致大会开幕词。机关职能部门负责同志、生产部门经理、驻外分支机构负责人及技术骨干共200余人参加了会议。
会上，李氡副院长作2018年度院生产科研工作报告，相关部门负责人分别对技术质量、财务运行、后勤保障等工作做了专题汇报，驻外机构代表王能民做了精彩的大会交流发言。行增奇副院长宣读表彰决定，对我院2018年度先进生产单位进行表彰奖励，对获得建院65周年系列活动——摄影、书画及征文奖获得者进行宣读表彰。
会议围绕全院2018年度生产经营目标完成情况及今后发展思路，开展了分组讨论，大家积极建言献策，对我院如何改革发展、创新驱动、加强人才队伍建设、提升管理与服务水平等方面提出了宝贵的建议与意见。
最后，李曦涛院长作了总结讲话，分析了内外部营商环境，定位我院行业地位。他指出，我国的经济基本制度是公有制为主体，多种所有制经济共同发展，这种制度不会改变，“十八大”毫不动摇地鼓励、支持、保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护。我们要增强信心，保持定力。我们现在遇到的问题，是发展中的困难、是前进中的问题、是成长中烦恼，是发展中可以得到解决的问题。我院通过20年的“全员经营”机制探索，逐渐摸索出“项目经理负责制”的机制定位，这种具有国有民营机制是符合混合经济制度框架的，每一个生产实体都是创新创业的双创平台。
他要求，本届任期内产值要上两位数，达到10亿元规模；春临住宅建设分房工作已基本结束，2020年6月顺利入住也有望提前实现，李家村土地也进入到收储的最后阶段，有望实现华丽转身；他强调，在人才厚度与高度建设中，我院员工无论在专业结构、年龄结构，还是学历结构、知识结构等方面均有了明显的改善，人才储备的宽度和厚度均有较大的增加；但高端人才是我院人才战略的短板，为此，我们要自我加压，“人才兴院”的重要指标就是产生“陕西省勘察大师”及“国家勘察大师”，2053年，实现“百年勘院”的梦想。
他提出，百年老店，不是百年不变，而是在不断的创新升级中，保持旺盛的生命力，活到一百年的店。党政领导班子有信心加强自我学习，自我提升，讲正气、走正道，团结大家，聚焦实业，做精主业，努力把企业做强做优，让电勘院成为具有竞争力的一流企业。
2018，致敬辉煌既往，2019，未来光明可期。
