来源：院办公室

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面、客观、公正、准确地评价干部政治素质和业务能力、履职尽责情况与工作作风。将“讲政治、敢担当、改作风”专题教育融入日常工作，切实加强干部队伍建设，为干部选任和奖惩提供科学依据，2019年1月22日，我院召开 “2018年度职能部门负责人述职评议考核暨‘讲政治、敢担当、改作风’专题教育学习研讨会”，会期一天。院党政班子成员、各职能部门负责人、生产部门负责人代表等30余人参加会议。会议由党委书记南亚林主持。

会上，全体参会人员首先集体学习观看了“讲政治、敢担当、改作风”专题教育省纪委警示片。随后全体中层干部集中述职研讨，分别结合岗位实际，以“讲政治、敢担当、改作风”专题教育为统领，结合自己的工作职责，从德、能、勤、绩、廉等方面进行总结述职，发现问题与不足，提出2019年重点工作。之后由院党政班子成员、生产部门负责人代表、各职能部门负责人等，填写《年度部门负责人民主测评表》，对述职人进行了民主测评。院领导班子在听取了各部门负责人述职后，分别进行点评。

李氡副院长点评到，在我院发展进程中，仍存在新产品结构相对单一，盈利能力不足，防风险能力及风险管理水平较弱等短板；生产管理职能部门要着重围绕2019年的目标任务展开工作，在防范风险的同时，提升服务水平。尽力做到既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险的高招。强化安全生产检查工作，加大安全培训力度，增强交流共享经验。指导分公司项目部开展安全生产活动，相关部门积极落实企业生产安全事故应急救援预案。

李曦涛院长在总结讲话中，对我院干部职工的勤劳、智慧和勇气的付出表示了衷心的感谢！以部门为单位进行了点评，充分肯定了成绩的同时也指出需改进的方面。指出了我院今后工作的目标与任务。结合会议中观看的警示片，对全体中层干部提出三点要求：

一要紧密结合工作实际，扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，使之成为常态化，将自己摆进去，将工作责任摆进去，将思想认识摆进去，将政治责任摆进去。

二要大兴学习之风、调查研究之风、创新服务之风，加强政策、理论学习，使之成为开展工作的有效途径。

三要广大职工尤其是领导干部，要解放思想，坚持实事求是、真抓实干敢于担当，干在实处，敢在难处，抓急事，不推诿，不躲闪。

最后，南亚林书记要求，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新发展理念，坚持推进高质量发展，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持“稳增长、调结构、惠民生、促发展、防风险”的发展战略总基调，进一步加强全面从严治党，增强忧患意识，提高防控能力， 聚集主要矛盾，加强保障和改善民生，提高广大职工获得感、幸福感、安全感，做好岁末年初的民生保障、安全生产、社会稳定等各项工作，全体中层干部在会后，要将会议精神消化吸收，认真整改，提高工作质量，改进工作作风，确保2019年工作开好局，起好步。奋力完成集团公司部署的各项目标任务，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。