3月1日，电子综合勘察研究院召开2021年度中层干部对标考核大会。院党政班子成员、各职能部门负责人、生产部门负责人代表等近40人参会，院党委书记南亚林主持会议。

会上，南亚林宣读《院2021年度中层干部述职评议考核工作实施方案》，并对考核工作作出明确要求。

21名中层干部围绕德、能、勤、绩、廉等五方面，从岗位履职、本部门年度工作要点以及“我为群众办实事”清单内容的完成情况等方面进行了全面述职。与会人员在认真听取后，按照客观公正、实事求是的原则，对中层干部进行了民主测评。

院党政主要负责同志对中层干部一年来的工作给予充分肯定。会议指出，2021年院干部队伍讲政治、顾大局、识大体、敢担当、善作为，在党的建设、生产经营、科研创新、管理服务、重大风险防控、企业文化建设等各个方面紧密团结、履职尽责，稳步有序地完成各项工作任务。

院长李氡强调，在新的一年中，全体中层干部要树立对标意识，持续补弱项、强短板；发扬调查研究精神，围绕院企业转型升级和高质量发展，加强统筹谋划的能力，切实把准各部门的发展目标、发展思路，实现路径要落实落地落细。

    党委书记南亚林强调，2022年是院改作风、抓落实、见成效的关键年，领导干部要坚定理想信念，围绕发展和稳定大局，进一步提升防范应对重大风险的能力，进一步夯实勤快严实精细廉的工作作风，狠抓发展第一要务，鼓足创新第一动力，紧盯落实第一要求，踔厉奋发、笃行不怠，团结带领广大职工完成2022年度目标任务，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。